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贵州柳江畜禽有限公司车辆管理制度暨专职司机绩效考核管理办法

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贵州柳江畜禽有限公司车辆管理制度暨专职司机绩效考核管理办法

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来源:
发布时间:
2017/06/23 09:33

  为加强车辆管理,切实保障人身及财产安全,杜绝各种安全事故的发生,确保公司生产经营活动正常开展,特制定以下制度:

  一、车辆管理制度:

  1、各单位车辆由公司办公室统一管理,统一调配,办公事时使用,任何单位和个人办私事时不得使用,否则后果自负且对使用者予以罚款或开除等处分,特殊情况可委托单位负责人或总经理管理。

  2、车辆出行必须事先领取出车证,必须具有驾驶资格的司机驾驶,并且做到专人驾驶,未经领导批准,不得他人替代驾驶,违者罚款100元且后果自负。

  3、车辆出行,必须严格遵守道路交通管理规则,不得超速,超员,超重或即兴驾驶。

  4、凡因违章驾驶被有关执法部门处以罚款的,各种费用由司机个人承担,公司一律不予报销。

  5、司乘人员行车必须系安全带。如发现一人不系者,罚该车司机20元。

  6、凡运输车辆未经允许一律不准他人搭便车,不允许因私人员搭乘公司车辆,否则罚驾驶员按搭乘人员数每人罚20元,出现交通事故由该驾驶员负全责。

  7、车辆出行办事,必须按时返回,不得在外停留过夜,如确不能返回,需请示批准,确保车辆安全。若发生重大事故(如交通事故,车辆盗窃事故等),损失费用司机个人承担30%-100%责任。

  8、及时加强车辆维护,降低维修,燃料等各种费用,司机定期自行检修车体,经常打扫清洗,使车内外时常保持清新整洁。维修保养超过100元费用必须先请示批准后方可办理,否则费用自理。

  9、车辆归场后,要在指定位置停放并认真检查防盗措施,切实做到防患于未然。

  二、专职司机绩效考核管理办法:

  1、专职司机薪酬构成成分及注解:A基础薪酬 每月正常出勤22天可以获得,现阶段暂定为每月800元;B每月绩效工资 不违章、无事故、不作弊、听从指挥安排、任劳任怨、能保持良好车容车貌情况下可以获得,暂定为每月400元;C加班工资 节假日或休息时段正常上班,暂定为每日73元,每月为438-657元(因为每月天数不一,有28天的有31天的);D节能奖励,专职司机服务车辆燃油消耗不高于标准值的20%、维修费用较低、无坏在路上记录、坚持在4S店正常保养的可以获得,标准为每月100元,否则不享有;E追加绩效工资 每年专职司机服务车辆顺利通过年检,无违章记录情况下可一次性或分批获得追加绩效工资2400元,如果有罚款扣分甚至涉及刑责等情况或者工作时间不足一年或者没有通过车辆年检或不在岗等情况发生时追加绩效工资为0或者情况严重时(指故意或恶意违章造成他人或车辆严重伤害甚至危及生命的),追加绩效工资为负损失金额的30%-100%;F每月1日上午9:00前及时向财务室递交如实记录的两表(加油卡使用情况记录表和车辆使用情况记录表),逾期从工资中扣罚100元,弄虚作假扣罚100元并勒令及时更正,每月5日前仍然拒不交表扣罚500元。

  2、对于不能保证充足睡眠、不能正常出勤、不能保证正常车容车貌、不遵章守纪、弄虚作假损公肥私、有安全事故发生、服务态度恶劣等情节之一的给予诫勉约谈、换岗,情节严重的给予开除处分。

  3、有些车辆暂时不设专职司机,委托经理人自己管理驾驶的要严格参考该办法加强自律,确保车辆安全、节能、正常服务于工作。

  4、专职司机在我公司作为后备干部培养,应从严自律,加强学习,珍惜机遇。

  三、车辆管理制度暨专职司机绩效考核管理办法适用范围及生效时间和监督人

  1、车辆管理制度暨专职司机绩效考核管理办法适用范围 产权属于贵州柳江畜禽有限公司的所有车辆。

  2、车辆管理制度暨专职司机绩效考核管理办法生效时间 自贵州柳江畜禽有限公司注册成立时开始生效。

  3、车辆管理制度暨专职司机绩效考核管理办法监督人 贵州柳江畜禽有限公司所有员工和关心爱护贵州柳江畜禽有限公司的社会人士均为监督人,办事机构为贵州柳江畜禽有限公司办公室。

  4、车辆管理制度暨专职司机绩效考核管理办法监督人的权利与义务 任何人有权监督,情节属实的,罚款转为奖励金发放给监督人。

  贵州柳江畜禽有限公司

  2012-5-5修订